El régimen de la Seguridad Social da posibilidades para aumentar el importe de las pensiones a percibir. Entre ellas tenemos:
- LA JUBILACIÓN DEMORADA
- LA JUBILACIÓN FLEXIBLE
- LA JUBILACIÓN PARCIAL
Y tenemos una última que son los llamados CONVENIOS ESPECIALES.
Consiste en un acuerdo suscrito voluntariamente con la Tesorería General de la Seguridad Social con el fin de generar, mantener o ampliar, en determinadas situaciones, el derecho a la prestación de jubilación de la Seguridad Social.
Hay casos en que el abono de la cotización corre a exclusivo cargo del que suscribe el Convenio. Y sin embargo en otros casos el Convenio especial es suscrito por la empresa y el trabajador, con la Tesorería General de la Seguridad Social.
El Convenio Especial normalmente tiene como objeto de cobertura las prestaciones de invalidez permanente, muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad común y accidente no laboral, y la jubilación.
MANU SECRETARIO NACIONAL DE EQUIPARACION PARA JUCIL
