El 17 de julio de 2026 se celebró la reunión semestral entre la Jefatura de la Comandancia de Córdoba y las asociaciones profesionales representativas. En representación de JUCIL asistió un Vocal Provincial, trasladando las principales inquietudes del personal destinado en la provincia. Asimismo, durante la reunión se abordaron otros asuntos de interés relacionados con la organización del servicio, infraestructuras y personal.
Asuntos planteados por JUCIL
Equipos Viogen: Se solicitó una definición clara de los cometidos de estos equipos y si debían instruir diligencias. La Jefatura informó de que actualmente los Puestos continúan realizando esa función, mientras los Equipos Viogen desarrollan labores de supervisión y asesoramiento. Se indicó igualmente que una unidad participa en una prueba piloto para la recogida de denuncias y que se está a la espera de instrucciones de la Zona de Andalucía que unifiquen criterios de actuación.
Pabellón oficial: Se expuso la situación de un pabellón del cupo de Córdoba Capital que permanece inhabitable desde mayo de 2024. La Comandancia comunicó que continúa pendiente de una rehabilitación integral, sin partida presupuestaria asignada ni previsión de catalogación.
Custodia de detenidos: Se trató la problemática de las custodias unipersonales y la utilización de patrullas de servicio para cubrirlas. La Jefatura manifestó que, debido a la insuficiencia de personal, se mantendrá el sistema actual y no se prevé nombrar un segundo componente de apoyo.
Dotación TASER: La Jefatura informó de que únicamente existen entre cuatro y cinco dispositivos asignados a la USECIC. La previsión es ampliar progresivamente la dotación a Seguridad Ciudadana en Puestos Principales, aunque sin calendario definido.
Presentación de alumnos: Se abordó la ausencia de las asociaciones profesionales en la presentación de los alumnos incorporados a la Comandancia. La Jefatura explicó que la decisión obedece a que dicha presentación coincide con el periodo de formación inicial de dos semanas.
Plaza Juzgado Montilla: Se interesó por los criterios utilizados para la adjudicación de una plaza en el Juzgado de Montilla. La Comandancia indicó que se valoran, entre otros aspectos, los años de servicio, el tiempo en situación de reserva y el escalafón, comprometiéndose a revisar dichos criterios en futuras vacantes.
Otros temas tratados de interés
Durante la reunión también se informó de la previsión de cierre de los puestos auxiliares de Alcaracejos y Cañete de las Torres, indicando que el personal afectado será reubicado y que no existe previsión de nuevos cierres en la provincia.
En materia de infraestructuras se explicó que las actuaciones de mantenimiento y reparación continúan condicionadas por la disponibilidad presupuestaria y por los procedimientos de contratación, circunstancia que retrasa la ejecución de determinadas obras.
También se trataron las carencias de uniformidad del personal destinado en sedes judiciales, la problemática derivada de los descansos diarios acortados y de la duplicación de servicios nocturnos. La asociación defiende una planificación de los servicios que respeten los descansos, proteja la salud de los guardias civiles y permita avanzar hacia sistemas de turnos estables.
También se abordó el tema sobre la imposibilidad de implantar el trabajo a turnos en unidades de Seguridad Ciudadana por insuficiencia de efectivos.
La Jefatura informó igualmente sobre el estudio de patrullas conjuntas entre puestos limítrofes para mejorar la operatividad, el estado de las demarcaciones policiales, la previsión de nuevas acciones formativas en primeros auxilios y gestión de crisis, la gestión de vacantes en reserva y el aumento del catálogo de personal experimentado el pasado año.
Entre los ruegos y preguntas se abordó además el estado del parque móvil, los criterios aplicados para la concesión de felicitaciones y condecoraciones, así como la implantación del arma larga en los Puestos Principales como medida preventiva.
Conclusión
JUCIL continuará realizando el seguimiento de los asuntos abordados en esta reunión y trasladando a la Administración aquellas cuestiones que afectan a las condiciones profesionales, los medios materiales, las infraestructuras y la organización del servicio en beneficio de los guardias civiles y de la ciudadanía.
