El pasado 17 de septiembre de 2026, a las 10:00 horas, tuvo lugar en la Comandancia de A Coruña, la reunión correspondiente al primer semestre con el jefe interino de la Zona y la asociación profesional Justicia Guardia Civil (JUCIL).
Todas las cuestiones remitidas previamente por JUCIL fueron incluidas en el orden.
Temas de JUCIL incluidos en el orden del día
Implantación de turnos de trabajo:
JUCIL plantea la necesidad de avanzar en la implantación de sistemas de turnos de trabajo estables que permitan la mejor conciliación familiar.
Por parte de la Zona comentan que son partidarios de establecer turnos, si bien este tema depende de cada Comandancia, que es la que tiene que realizar el estudio según vicisitudes concretas (como reorganización de Núcleos Operativos, plantilla disponible, aceptación de los turnos…) y proponerlo a la Zona que a su vez lo elevaría a DGGC.
Reducción de los servicios de doblete:
JUCIL considera necesario adoptar medidas dirigidas a reducir, y en la medida de lo posible, eliminar la realización de dobletes.
La Zona comenta que, dados los parámetros de la Orden General, la eliminación total de los dobletes se daría con el sistema de turnos, si bien comentan que harán hincapié en minimizar al máximo los dobletes, quedando éste como un último recurso.
Servicios fuera de la demarcación de destino:
JUCIL plantea que se está volviendo habitual el que, por necesidades de servicio, falta de personal u otras circunstancias organizativas, los guardias civiles deban prestar servicio en unidades distintas de aquella en la que se encuentran destinados, teniendo que desplazarse hasta otra unidad para recoger a otro componente para prestar dicho servicio.
La Zona comenta que dichos desplazamientos deberían ser mínimos, tanto de tiempo como de recorrido, y siempre como medidas excepcionales; donde preferentemente se debería elegir turnos de día para realizarlo; evitando el realizarlo en turnos de noche.
Cobertura de vacantes:
Por parte de JUCIL se considera prioritario abordar la cobertura de vacantes existentes en determinadas unidades, especialmente aquellas cuya reducida plantilla compromete directamente la continuidad y operatividad del servicio. Se expuso como un ejemplo significativo, las PAPRONAs de Pontedeume y Ortigueira.
La Zona es consciente de la falta de personal en general en todo el territorio nacional. El anuncio de vacantes depende del Estado Mayor, donde hay veces que preguntan por priorizar el anuncio de vacantes y otras veces no preguntan. Desde la Zona siempre se piden vacantes para mejorar los puestos. La situación concreta de los PAPRONAs de Ortigueira y Pontedeume se creó por un cúmulo de situaciones; actualmente PAPRONA de Ortigueira tiene 3 guardias y se desbloquea la vacante de Cabo; y el PAPRONA de Pontedeume, el Cabo pasó destinado en estas últimas vacantes, una vacante se encuentra libre por pase a reserva de un componente, otra vacante queda libre por pasar también destinado un componente, y otro componente se encuentra de baja de larga duración.
La Zona recuerda que por parte de la JEFATURA del SEPRONA se está estudiando la reorganización de todas las Patrullas, desconociendo cómo quedarán distribuidas.
Reorganización de Unidades:
Por parte de JUCIL se solicita conocer si existe una planificación respecto a la posible reorganización o unificación de determinados puestos de Seguridad Ciudadana.
La Zona comenta que se está estudiando reorganizar Núcleos Operativos para que éstos resulten eficientes, si bien todo ello lleva su tiempo por múltiples condicionantes, y cada Núcleo Operativo presenta vicisitudes diferentes a abordar y tener en cuenta. Comentan que los Puestos Auxiliares se tiende a convertirlos en Oficinas de Atención al Ciudadano.
Vacantes para personal con limitaciones:
Por parte de JUCIL se considera necesario avanzar y articular de algún modo la implantación de vacantes para los compañeros que por diferentes circunstancias obtienen esta figura del útil con limitaciones.
La Zona menciona que no existe un sub catálogo o bolsa de vacantes como tal para personal con limitaciones, pero ven la propuesta como interesante y por parte de la Zona insistirán en su creación. Lo que existe a día de hoy es una normativa que, según la limitación reconocida, establece los puestos donde no se puede trabajar.
Formación:
JUCIL plantea impulsar programas específicos de formación constante, sobre todo en primeros auxilios.
La Zona es proactiva a la realización de Cursos y formación de los Guardias Civiles; donde el SES y la Xunta de Galicia tienen un convenio para la realización de diferentes cursos que se realizan en la Academia Galega de Seguridad.
En cuanto a cursos de primeros auxilios, comentan que se realizan casi a cada semestre. Intentarán convocar mayor número de plazas para que los cursos puedan llegar a la mayor cantidad de Guardias Civiles posible.
Acuartelamiento de Valga (Pontevedra):
JUCIL solicita abordar la situación de las instalaciones del Puesto de Valga (Pontevedra).
La Zona comenta que, en el año 2022, en dicho Acuartelamiento se acometió una reforma de 8.000 euros en servicios de mejora de baño y pintado de oficinas. Prevención de Riesgos Laborales realizó informe sobre dicho Puesto, que fue traspasado a la Comandancia de Pontevedra.
Acuartelamientos de Bande y Lobeira (Ourense):
JUCIL solicita información sobre la situación de los acuartelamientos dadas las importantes deficiencias estructurales que presentan.
La Zona comenta que el Puesto de Bande sufrió una reforma de 30.000 euros en el año 2022 para la mejora del interior del mismo, reconociendo que existen ciertas deficiencias exteriores y se valorarán. El Puesto de Lobeira sufrió una reforma total de la red de saneamiento en el año 2023. Prevención de Riesgos Laborales realizó informe sobre el estado de ambos acuartelamientos siendo remitido a la Comandancia de Ourense.
En la provincia de Ourense está previsto un contrato provincial de mantenimiento de acuartelamientos durante el año 2026. El Puesto de O Barco tiene previsto una reforma en el año 2027, y existen proyectos de reformas para mejoras de eficiencias energéticas.
Renovación del parque automovilístico:
JUCIL considera necesario continuar avanzando en la renovación y modernización del parque automovilístico de las unidades territoriales.
La Zona comenta que está totalmente de acuerdo con la continuidad de la renovación, de hecho, el parque automovilístico se renovó de forma significativa, donde más del 50% de los vehículos se encuentran por debajo de los 100.000 km.
Dotación de vehículos mampara para traslado de detenidos:
JUCIL plantea la necesidad de incrementar la dotación de vehículos dotados de mampara para el traslado y custodia de detenidos con seguridad. Se tiene conocimiento que se realizan traslados de detenidos a larga distancia (en algunos casos superiores a 100 kms) utilizando vehículos que no disponen de mampara; donde esta situación se produce, entre otros casos, con detenidos por violencia de género procedentes de unidades que integran la compañía de Noia.
La Zona comenta que la distribución de vehículos mampara se realiza de manera que todas las Compañías cuenten con al menos 1 o 2 vehículos dotados con mampara.
Que, en la provincia de A Coruña, cuentan con 19 vehículos mampara bicolor, y que precisamente 6 de ellos se encuentran en la Compañía de Noia. De todas maneras se van a interesar por la situación concreta para valorar la información recibida por parte de esta Asociación.
Otros temas de interés tratados en la reunión
Servicio de limpieza en Acuartelamiento de Valga (Pontevedra):
JUCIL tuvo conocimiento que, al menos, por segundo año consecutivo, durante el mes de agosto mientras la señora que realiza la limpieza en dicho Acuartelamiento se encuentra de vacaciones, NADIE limpia las dependencias, incluido el aseo, cuando éste es único tanto para componentes del Puesto como para los ciudadanos que se dirigen a las dependencias.
La Zona indicó lo grave que considera esa situación, tomando nota de los hechos y dándole prioridad al tema de limpieza para interesarse por lo sucedido.
